Zu unseren Kunden haben wir ein sehr vertrauensvolles Verhältnis und haben immer zum Ziel, unsere Fachkräfte langfristig bei unseren Kunden einzusetzen. Über IDS Industry & Facility Services GmbH: Wir sind spezialisiert auf professionelle Dienstleistung wie z.
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich (z.B. Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist) oder mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich. Erfahrung im Umgang mit Scannern und Lagerverwaltungssystemen wünschenswert.
Für unser Inklusive KiTa Tivolino suchen wir unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit besonderen Aufgaben in der Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden In der KiTa spielen und lernen 73 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zu ihrem Schuleintritt gemeinsam.
Zudem bieten die zahlreichen Fachbereiche, wie z. B. staffconKITA und staffconITRecruitment Fachkräften und Quereinsteigern spannende Karrierechancen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Koordinator im Bereich Bandanlagen (m/w/d) Ihre Aufgaben Steuerung auf/in einem Leitstand mittels Pc/System Ziel: kontinuierliche Materialversorgung der Bandanlagen nach Kundenvorgaben sowie das Erkennen und Beheben von kritischen Betriebszuständen und Störungen Unterstützung des Teams bei anfallenden operativen Tätigkeiten in anderen Bereichen, z.B. beim Be- und Entladen oder Verpacken Ihr Profil Besitz eines Radlader- und/oder Kranscheins wünschenswert, aber kein muss Vertraut damit die Materialflüsse zu koordinieren 2 - Schichtbereit (Früh & Spät) Zuverlässigkeit, Belastbarkeit & Flexibilität Unser Angebot Möglichkeit der Übernahme zur Festanstellung Kompetentes und freundliches ArbeitenWeiterbildungsmöglichkeiten intern beim KundenPrämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen.
Ihre Aufgaben Ingenieurtechnische Bewertung von Lösungen und Varianten im Rahmen von NetzbauvorhabenMitarbeit bei Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung elektrotechnischer Grundsätze und StandardsAbstimmung technischer Standards mit Auftraggebern und anderen NetzbetreibernWahrnehmung der Funktion als elektrotechnische Fachkraft gemäß VDE-AR-4001 (S 1000)Fachlicher Ansprechpartner der Planer MS/NS bei technischen FragestellungenBetreuung und Weiterentwicklung von Standard-Leistungsverzeichnissen im MS/NS Bereich z.B.
Ihre Aufgaben Ingenieurtechnische Bewertung von Lösungen und Varianten im Rahmen von Netzbauvorhaben Mitarbeit bei Erarbeitung, Pflege und Weiterentwicklung elektrotechnischer Grundsätze und Standards Abstimmung technischer Standards mit Auftraggebern und anderen Netzbetreibern Wahrnehmung der Funktion als elektrotechnische Fachkraft gemäß VDE-AR-4001 (S 1000) Fachlicher Ansprechpartner der Planer MS/NS bei technischen Fragestellungen Betreuung und Weiterentwicklung von Standard-Leistungsverzeichnissen im MS/NS Bereich z.B.
Fachkraft für Lagerlogistik (gn) Gemeinsam mehr erreichen! Für unseren Kunden in München-Neuaubing suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik (gn) Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Sicherstellung der Materialversorgung sowie -entsorgung unter Beachtung von Qualität, Termin, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit.
Ihre Aufgaben Sie erstellen praxisnahe Schulungsunterlagen und entwickeln Trainings für Auszubildende und Fachkräfte im Bereich Karosseriereparatur. Sie führen Trainings zu Reparaturmethoden, Lackier- und Poliertechniken sowie zur fachgerechten Demontage und Montage von Fahrzeugteilen durch.
Sie vermitteln den richtigen Einsatz von Werkzeugen, Diagnosegeräten, Richtsystemen sowie modernen Lackiertechniken und Sicherheitseinweisungen. Sie erstellen Schulungsunterlagen für Auszubildende und Fachkräfte und fördern deren fachliche Weiterentwicklung. Ihr Profil Sie bringen über 10 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche, speziell in Karosseriemontage oder Lackierung, mit.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere internistische Intensivstation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvierenFreude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickelnVerantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im TeamFreude an dem Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik Unsere Besonderheiten Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung Wir bieten Ihnen Stellen sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder auch familienfreundliche KurzschichtenAusfallkonzepte sind vorhanden und etabliertWir verfügen über ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit weiterführenden AnleitungstagenEin sehr gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der StationsorganisationEine enge Zusammenarbeit im therapeutischen TeamZudem bieten wir interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B.
Wir suchen eine Pflegefachkraft (w/m/d) für unsere internistische Intensivstation Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Intensiv- und Anästhesiepflege oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Freude, Motivation und Bereitschaft unsere Prozesse und Abläufe aktiv mitzugestalten und weiter zu entwickeln Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Freude an dem Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik Unsere Besonderheiten Wir bieten Ihnen eine flexible Einsatzplanung Wir bieten Ihnen Stellen sowohl in Vollzeit, Teilzeit oder auch familienfreundliche Kurzschichten Ausfallkonzepte sind vorhanden und etabliert Wir verfügen über ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit weiterführenden Anleitungstagen Ein sehr gutes Betriebsklima durch flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Stationsorganisation Eine enge Zusammenarbeit im therapeutischen Team Zudem bieten wir interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B.
Fachkraft Halbleiterherstellung und -weiterverarbeitung (m/w/d) Für unseren internationalen Konzernkunden suchen wir Mitarbeiter für die Herstellung und Weiterverarbeitung von Halbleitern.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x), dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie üben Ihre berufliche Tätigkeit mit Freude und Engagement aus.Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten.Sie mit Ihrer authentischen und offenen Kommunikationsweise unseren Patient*innen empathisch und einfühlsam begegnen.
Auftragserfassung und -verfolgung: Entgegennahme, Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen zur Unterstützung der Terminplanung Prüfung extern erfasster Aufträge (E-Business) Verwaltung von Konsignations- und Distributionslagern Überwachung der Lagerbestände in Fremdlagern Monatliche/wöchentliche Abrechnung, regelmäßige Fakturierung überfälliger Chargen Unterstützung bei der jährlichen Inventur, Klärung von Differenzen und Erfassung gezählter Bestände Forderungs- und Inkassomanagement Überwachung der offenen Forderungen Mahnung überfälliger Posten, Klärung von Zahlungsdifferenzen und Dokumentation Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei kritischen Kunden hinsichtlich weiterer Maßnahmen (Lieferstopp, Vorauszahlung) Reklamationsbearbeitung Annahme und Bearbeitung von Reklamationen und Einwänden bis zur Stellungnahme gegenüber dem Kunden Stammdatenpflege Erfassung und Aktualisierung kundenspezifischer Stammdaten DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) Bürokaufmann (m/w/d) - aller Fachrichtungen, kaufmännische Fachkräfte (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf.Sicherer Umgang mit SAP (von Vorteil) und MS Office (Voraussetzung).Gute Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.Gutes Prozessverständnis, Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x), dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie üben Ihre berufliche Tätigkeit mit Freude und Engagement aus.Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten.Sie mit Ihrer authentischen und offenen Kommunikationsweise unseren Patient*innen empathisch und einfühlsam begegnen.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische * r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d/x) verfügen. Idealerweise haben Sie eine Zusatzqualifikation als OP-Fachkraft (m/w/d/x), dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung. Sie üben Ihre berufliche Tätigkeit mit Freude und Engagement aus. Sie auch in stressigen und herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren und stets den Überblick behalten.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihre Aufgaben Sie begleiten Schulabgänger*innen sowie Quereinsteiger*innen mit einer geistigen Behinderung auf ihrem Weg zur Teilhabe am Arbeitsleben und Vorbereitung auf eine anschließende Tätigkeit in der Werkstatt oder auf dem ersten Arbeitsmarkt Mit geeigneten Tools ermitteln Sie die fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Teilnehmer*innen In individuellen Eingliederungsplänen vereinbaren Sie gemeinsam mit den Teilnehmer*innen deren Bildungsziele Sie gestalten und führen fachliche Schulungen zu den vereinbarten Berufsfeldern durch Die Dokumentation der erbrachten Leistungen einschließlich Berichtswesen an die Kostenträger runden Ihr Aufgabenprofil ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
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Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ihre Aufgaben: Betriebsführung: Leitung der Versorgungssysteme und Gebäudeinstandhaltung über 150.000 m² Betriebsfläche mit einer Verfügbarkeit von 99,95%+ für produktionskritische SystemePersonalführung: Führung von 50+ technischen Fachkräften in den Bereichen Elektrotechnik, Kältetechnik, RLT-Anlagen und VersorgungsmanagementCompliance: Sicherstellung der vollständigen Einhaltung deutscher Arzneimittelgesetze (AMG), EMA-Standards sowie GMP/GDP-AnforderungenNotfallmanagement: Management kritischer Systemausfälle in Reinräumen und ProduktionsinfrastrukturBudgetverantwortung: Leitung der jährlichen Budgetplanung und Kostenoptimierung für InstandhaltungsmaßnahmenLieferantenmanagement: Überwachung der Koordination von Dienstleistern und Qualifizierung von Zulieferern für pharmazeutische Anlagen Ihr Profil: Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder Facility ManagementMehrjährige Jahre Erfahrung in der Instandhaltung pharmazeutischer/biotechnologischer AnlagenMehrjährige Jahre Führungserfahrung in regulierten Life-Sciences-BetriebenFundierte Kenntnisse deutscher Arzneimittelvorschriften (AMG, AMWHV) und EU-GMP-AnforderungenErfahrung mit pharmazeutischen Versorgungssystemen (WFI-Systeme, Reindampf, Druckluft)Reinraumklassifizierung (ISO 14644) und kontrollierte UmgebungenCMMS-Plattformen (Maximo, SAP PM)Gebäudeleittechnik (GLT/BMS)Führungsstärke und PersonalentwicklungRegulatory Compliance und DokumentationsdisziplinNotfallmanagement und Problemlösung unter ZeitdruckBereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Engineering Unser Angebot Internationales ArbeitsumfeldEin attraktives GehaltBetriebliche AltersvorsorgeAufstiegs- und EntwicklungsmöglichkeitenViel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen KollegenDie Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Das Umfeld Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen.
Das Umfeld Unsere vielseitigen und anspruchsvollen Themengebiete ermöglichen die enge Mitarbeit mit Führungs- und Fachkräften wegweisender OEMs, Automobilzuliefernden, Maschinen- und Anlagenbauenden, Startups sowie mit weiteren namhaften Industriepartner/innen.
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Fachkraft (w/m/d) Materialmanagement sein! Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Bereitstellung und Abholung von Projektmaterial (Gefahrgut, Explosivstoffe und explosivstoffhaltige Gegenstände) an bzw. aus den Fertigungsstätten der TDW mit Gabelstapler oder innerbetrieblichem Fahrzeug sowie deren Dokumentation Ein- und Auslagerung von Projektmaterialien Übernahme der Lagerbestandsführung der TDW internen Lager im SAP oder entsprechender Software Verwaltung der Lagerbestandsführung nach SprengG bei TDW internen Bunker im SAP oder entsprechender Software Logistische Unterstützung der MBDA Deutschland im Bedarfsfall mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft Zusatzqualifikation zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik wünschenswert Führerschein der Klasse B, BE, Stapler und Flurförderzeuge Kenntnisse bzgl. transportsicherer Verpackung und Ladungssicherung Erfahrungen in Bereichslogistik, Lagerorganisation und Lagerbuchhaltung Eignung zum Erwerb des Befähigungsschein nach § 20 Sprengstoffgesetz Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie präzise und verantwortungsvolle Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit Explosivstoffen und der zugehörigen Dokumentation Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Selbstständigkeit Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Arbeitsweise Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
In 11 altersgemischten Kleingruppen fördern und begleiten wir insgesamt 93 Kinder mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren. In jeder Gruppe fördern zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft 8-9 Kinder. Wir orientieren uns dabei an den Stärken eines jeden Kindes – so erhalten sie eine individuelle und ganzheitliche Unterstützung in allen Bereichen.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Im Dienst arbeiten Sie mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Team: Im Dienst arbeiten Sie mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt.
In 11 altersgemischten Kleingruppen fördern und begleiten wir insgesamt 93 Kinder mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren. In jeder Gruppe fördern zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft 8-9 Kinder. Wir orientieren uns dabei an den Stärken eines jeden Kindes – so erhalten sie eine individuelle und ganzheitliche Unterstützung in allen Bereichen.
In 11 altersgemischten Kleingruppen fördern und begleiten wir insgesamt 93 Kinder mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren. In jeder Gruppe fördern zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft 8-9 Kinder. Wir orientieren uns dabei an den Stärken eines jeden Kindes – so erhalten sie eine individuelle und ganzheitliche Unterstützung in allen Bereichen.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.Team: Im Dienst arbeiten Sie mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt.
Warum wir Ihre erste Wahl sind Perspektive: Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit an einem sehr modern ausgerichteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Team: Im Dienst arbeiten Sie mit mindestens einer weiteren Fachkraft zusammen. Wir sind ein familiäres Team, das gern auch außerhalb der Arbeit miteinander im Kontakt steht und gemeinsam etwas unternimmt.
Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Lagermitarbeiter *in / Kommissionierer *in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Kommissionieren von Kundenaufträgen Scannen der Ware mit Handscannern Etikettierung von Waren Ihr Profil: Sie haben eine Ausbildung zum Fachlageristen bzw. zur Fachkraft für Lagerlogistik abgeschlossen und bringen Sie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit Sie kommunizieren sicher, freundlich und klar, behalten auch bei mehreren Aufgaben immer den Überblick Gabelstaplerführerschein von Vorteil Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Was wir bieten?
Ihr Profil: Wir erwarten von Ihnen: eine Ausbildung zum Fachlageristen bzw. zur Fachkraft für Lagerlogistik und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, sichere, freundliche, klare Kommunikation, auch bei mehreren Aufgaben immer den Überblick zu behalten, einen gültigen Gabelstaplerführerschein sowie gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Termin- und Qualitätsvorgaben Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachlageristen oder Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung Gute MS-Office Kenntnisse Erfahrung mit einem Warenwirtschafts- und Packsystem (wünschenswert) Führungskompetenz und Verhalten wie ein Teamplayer Gute kommunikative Eigenschaften und die grundlegende Fähigkeit sich mit unterschiedlichen Abteilungen, Fertigungsebenen abzustimmen Was wir bieten?
Referenznummer: 12/62375 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen DICH als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik in Neukirchen/Pleiße!!!
Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) Starten Sie jetzt Ihre Karriere als Fachkraft Elektrotechnik (m/w/d) in Vilshofen an der Donau! Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein modernes Arbeitsumfeld in Vilshofen an der Donau.
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort motivierte Helfer - Metallbearbeitung (m/w/d) für unseren Kunden in Kenzingen. In dieser Position unterstützen Sie unsere Fachkräfte bei verschiedenen Aufgaben im Bereich der Metallbearbeitung und tragen zu einem reibungslosen Produktionsablauf bei. Aufgaben: Montage von Produktionsteilen Bedienung einfacher Maschinen und Werkzeuge Durchführung von Qualitätskontrollen Reinigung und Wartung des Arbeitsplatzes Hilfestellung beim Materialtransport Anforderungen: Motivation und Lernbereitschaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Ihre Aufgaben Kommissionieren und Zusammenstellen von Materialien für die Produktion nach Auftragsdokument Berücksichtigung der einzelnen Werkstücke nach Art und Auslieferungszeitpunkt Zuordnen auf die einzelnen Maschinen Bestätigen von Lieferscheinen und Auftragsdokumenten Innerbetrieblicher Transport von Transformatorenkernen mit Hubwagen und Kran Abladen von LKWs mit Gabelstapler Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Vorgabe Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerwirtschaft oder anderweitig erlernter Berufserfahrung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe von Vorteil, z.
Stellenbeschreibung Wir suchen ab sofort motivierte Helfer - Metallbearbeitung (m/w/d) für unseren Kunden in Kenzingen. In dieser Position unterstützen Sie unsere Fachkräfte bei verschiedenen Aufgaben im Bereich der Metallbearbeitung und tragen zu einem reibungslosen Produktionsablauf bei. Aufgaben: Unterstützung bei der Bearbeitung von Metallen Bedienung einfacher Maschinen und Werkzeuge Durchführung von Qualitätskontrollen Reinigung und Wartung des Arbeitsplatzes Hilfestellung beim Materialtransport Anforderungen: Motivation und Lernbereitschaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?